Ministerul Sănătății pregătește implementarea noilor criterii de performanță pentru managerii de spitale și șefii de secții, menite să asigure un management mai eficient și mai transparent în spitalele din România. Ministrul Alexandru Rogobete a anunțat că normele sunt aproape finalizate și pot fi puse în aplicare imediat după publicarea pachetului legislativ de reformă în Monitorul Oficial.
Noile norme pentru managementul spitalelor, aproape finalizate
Ministerul Sănătății a anunțat că normele de aplicare pentru criteriile de performanță și organizarea concursurilor pentru funcțiile de șefi de secție sunt finalizate în proporție de 95%. Alexandru Rogobete, ministrul Sănătății, a precizat că acestea vor putea fi puse în aplicare imediat după publicarea pachetului legislativ de reformă în Monitorul Oficial.
"Suntem pregătiți să o punem în aplicare mâine. În momentul în care în Monitorul Oficial o să apară pachetul legislativ de reformă pentru sănătate, există grupuri de lucru dedicate pentru criteriile de performanță care au finalizat în proporție de 95% ordinul de ministru cu metodologia de punere în aplicare", a declarat Alexandru Rogobete, ministrul Sănătății, la Digi24.
Consultare largă cu profesioniștii din domeniul medical
Implicarea asociațiilor de pacienți și a sindicatelor
Ministrul a subliniat că procesul de elaborare a normelor a inclus consultarea cu toate părțile implicate în sistemul de sănătate: profesioniști medicali, asociații de pacienți, sindicate, industrie, mediul academic, manageri de spitale și șefi de secție.
Această abordare are ca scop crearea unor criterii de performanță transparente, menite să îmbunătățească managementul unităților sanitare și să asigure un act medical de calitate pentru pacienți.
Concursurile pentru șefii de secții, organizate local
Rolul unităților sanitare în selecție
Rogobete a clarificat că Ministerul Sănătății nu va organiza direct concursurile pentru șefii de secții. Acestea vor fi gestionate de fiecare spital în parte, odată cu expirarea mandatelor actuale de patru ani.
"Concursurile nu vor fi organizate de Ministerul Sănătății, ci la nivelul unității sanitare în momentul în care expiră mandatele de patru ani ale șefilor de secție care au ocupat poziția nu prin concurs, ci prin numire", a precizat ministrul.
Ce urmează după publicarea în Monitorul Oficial
Publicarea pachetului legislativ în Monitorul Oficial va marca începutul implementării efective a reformei în managementul spitalicesc. Ministerul susține că are deja grupurile de lucru pregătite, ceea ce ar putea însemna o tranziție rapidă către noul sistem de selecție.
Reforma promite să aducă mai multă transparență, responsabilitate și profesionalism în conducerea spitalelor din România, cu impact direct asupra calității actului medical și a încrederii pacienților.