Ce se întâmplă cu salariile din Sănătăte. Alexandru Rogobete, lămuriri

Salariile medicilor nu vor fi reduse cu 10%, a clarificat ministrul Sănătății, Alexandru Rogobete. Oficialul a explicat ce schimbări sunt pregătite în sistemul de sănătate, de la plata pe performanță și regândirea tarifelor pentru gărzi, până la introducerea moleculelor biosimilare și combaterea concediilor medicale fictive. Reformele urmăresc eficientizarea resurselor și susținerea personalului medical, fără a afecta veniturile acestuia.

Ministrul Sănătății: Nu se taie 10% din salariile medicilor

Alexandru Rogobete, ministrul Sănătății, a clarificat situația salariilor medicilor și a dezmințit zvonurile privind reduceri de 10%.

"Am cerut prudență, am cerut echilibru, pentru că sistemul de sănătate este sub o tensiune a resursei umane pe care o cunoaștem foarte bine. Foarte mulți medici fac mai multe gărzi decât prevede normativul, pentru că resursa umană este indisponibilă. Or, nu cred că este un moment oportun pentru a opera astfel de tăieri în sistemul de sănătate. Dar reașezarea lor și corelarea cu plata pe performanță vor aduce beneficii și de o parte și de alta", a declarat ministrul, într-o conferință de presă la Palatul Victoria.

Reașezarea și eficientizarea sistemului de sănătate

Ministrul a explicat că sunt în curs demersuri pentru o reorganizare a sistemului, menționând economiile recente generate de controlul concediilor medicale.

"În doar trei luni de zile s-au făcut economii în sistemul de sănătate de 310 milioane prin controale multiple, dar și printr-o înăsprire, dacă doriți, a legislației cu privire la concediile medicale fictive, pe de o parte. Pe de altă parte, introducerea unui număr mare de molecule biosimilare, care au un cost mult mai scăzut, de asemenea va aduce o economie importantă în sistemul de sănătate", a precizat Rogobete.

Reformă majoră în plata gărzii și reclasificarea spitalelor

Un proiect de reformă vizează modificarea structurii spitalelor și regândirea tarifelor de plată pentru gărzi, pe trei categorii: garda la domiciliu, garda de monitorizare și garda de urgență.

"Plata pe performanță se va putea realiza doar în urma acestor modificări importante de reașezare în sistem, care nu s-au făcut de 25 de ani. Practic, odată cu introducerea mecanismului de plată pe performanță, odată cu introducerea mecanismului de tarif diferențiat în funcție de tipul de gardă, în cuantumul total general al fondului de salarii din Ministerul Sănătății o să apară modificări în acest sens, dar fără a afecta cu un procent fix, clar, întreg personalul medical", a explicat ministrul.