Salarii duble pentru medici și "lista neagră" a spitalelor care pierd banii din PNRR

Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, a trasat liniile directoare ale mandatului său într-o conferință de presă susținută astăzi. Obiectivele principale vizează accelerarea absorbției fondurilor europene din Programul Național de Redresare și Reziliență (PNRR) și implementarea unei reforme structurale în remunerarea personalului medical.

Grad de absorbție de 66% pentru PNRR

În prezent, bugetul total pentru Sănătate și Transformare Digitală prin PNRR se ridică la 7,23 miliarde lei. Din această sumă, autoritățile au efectuat deja plăți în valoare de 4,75 miliarde lei. Deși gradul de absorbție a atins pragul de 66%, ministrul insistă pe o mobilizare totală pentru a nu pierde nicio oportunitate de finanțare.

"Trebuie să creștem urgent acest procent spre 100%, astfel încât să cheltuim fiecare euro disponibil pentru infrastructura medicală modernă de care România are nevoie", a declarat Cseke Attila, ministrul interimar al Sănătății.

Spitalele care se apropie de finalizare

Ministerul Sănătății monitorizează 1.842 de contracte aflate în finanțare. Mai multe unități medicale strategice prezintă un stadiu avansat de execuție și au șanse reale să respecte termenele impuse:

• Craiova (Pavilion politraumă): 98,5%
• Cluj (Clinica de neurochirurgie): 96%
• Bistrița-Năsăud (Extindere Spital Județean): 92%
• Sibiu (Pavilion politraumă): 83%
• București (Spitalul "Agrippa Ionescu"): 75%

În schimb, proiectul noului spital din Constanța va ieși de sub finanțarea PNRR, deoarece termenul de finalizare (februarie 2027) depășește limita programului. Ministerul caută surse alternative de finanțare pentru această investiție de 197 de milioane de euro.

Modificări în planul de digitalizare și dotări

În perspectiva renegocierii cu Comisia Europeană, Cseke Attila propune ajustarea unor indicatori pentru a evita penalitățile financiare. Printre modificările cheie se numără:

• Redimensionarea strategiei de digitalizare, prin scăderea țintei de la 200 la cel puțin 100 de unități sanitare care beneficiază de granturi.
• Extinderea rețelei de centre comunitare, al căror număr va crește de la 54 la 79 de unități finanțate.
• Eliminarea proiectelor de dotare blocate, respectiv a acelor achiziții de echipamente care stagnează din cauza contestațiilor repetate la licitații.
• Identificarea unor surse alternative de finanțare, o soluție aplicată deja pentru achiziția celor 12 ambulanțe de terapie intensivă neonatală.

Salarii mai mari pentru medicii performanți

O noutate absolută în sistemul medical românesc este propunerea unui mecanism pilot pentru salarizarea pe criterii de performanță. Medicii care obțin rezultate deosebite ar putea beneficia de bonusuri substanțiale, între 30% și 100% din salariul de bază.

"Performanța trebuie apreciată. Nu toți medicii produc aceleași rezultate și trebuie să existe posibilitatea unei diferențieri salariale", a subliniat ministrul.

Pentru a debloca fluxurile financiare, Ministerul Sănătății va publica săptămânal lista plăților efectuate. În acest moment, există facturi în valoare de aproximativ 500 de milioane de lei care așteaptă procesarea.