Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a explicat situația conducerii unităților medicale din România, subliniind diferențele majore dintre spitalele aflate în subordinea Ministerului Sănătăţii şi cele gestionate de autorităţile locale. Declarațiile sale vin în contextul recentelor tragedii medicale și al dezbaterilor privind responsabilitatea managerială din sistemul sanitar.
Peste 90% dintre managerii spitalelor ministerului au dat concurs
"Din cele 54 de spitale aflate în subordinea Ministerului Sănătăţii, peste 90 la sută au manageri care au dat concurs pentru funcţie, iar alte câteva au manageri interimari", a precizat Alexandru Rogobete, ministrul Sănătății, la Digi24.
Potrivit ministrului, sistemul central al Ministerului Sănătății are o structură mai clar reglementată în ceea ce privește selecția conducerii unităților, în timp ce, la nivel local, regulile sunt mult mai flexibile.
300 de spitale sub autoritatea consiliilor județene și a primăriilor
Rogobete a atras atenția asupra faptului că "sunt aproximativ 300 de spitale în subordinea consiliilor judeţene şi a primăriilor, unde numirile în funcţiile de conducere sunt făcute de preşedintele Consiliului Judeţean sau de către primar".
Această structură descentralizată limitează semnificativ capacitatea Ministerului Sănătăţii de a interveni în cazuri grave, precum cele care au stârnit recent indignare publică.
"Legislaţia este depăşită. Nu pot interveni administrativ"
Ministrul a subliniat că actualul cadru legal nu permite Ministerului Sănătăţii să ia măsuri concrete în astfel de situații.
"Legislaţia este, din punctul meu de vedere, depăşită în sensul în care, de exemplu, într-o situaţie cum a fost cea de la Iaşi, Ministerul Sănătăţii, ministrul Sănătăţii nu pot interveni administrativ, singura cale sau singurul instrument administrativ pe care îl am la dispoziţie este Corpul de Control şi Inspecţia Sanitară de Stat şi atât", a mai precizat Alexandru Rogobete.
El a reamintit că tragedii similare s-au repetat în ultimii ani.
"Ne aducem aminte bine, anul trecut când o femeie a născut pe trotuar, a fost o altă tragedie, şi multe alte situaţii de acest gen în care mai mult decât să constat şi, sigur, să cer public imperativ demiterea sau demisia, nu am niciun instrument administrativ. Or, acest lucru nu mai poate continua aşa şi nu mai poate funcţiona aşa", a mai subliniat ministrul.
Indicatori de performanţă pentru managerii de spitale
Ca soluție, ministrul Sănătății a anunțat că o parte din rezolvarea acestor probleme se va regăsi în "pachetul 2 de măsuri" pregătit de minister.
"O rezolvare, o parte a rezolvării pentru această situaţie se regăseşte în pachetul 2 de măsuri, unde introducem ca noutate indicatorii de performanţă şi de calitate pentru managerii unităţii sanitare", a precizat Alexandru Rogobete.
Prin introducerea acestor indicatori, Ministerul Sănătății urmărește să crească nivelul de responsabilitate și transparență în conducerea spitalelor publice, oferind totodată un instrument de evaluare obiectivă a activității managerilor.