Ministerul Sănătății scoate la concurs 71 de posturi de conducere la DSP-uri și Ambulanță

Concursuri de amploare în Sănătate: Ministerul Sănătății scoate la concurs zeci de posturi de conducere pentru DSP-uri, Ambulanță și ANDIS

Ministerul Sănătății lansează o campanie majoră pentru ocuparea posturilor de conducere din instituțiile cheie ale sistemului medical românesc. Decizia vizează eliminarea interimatelor și stabilizarea managementului în entități critice pentru sănătatea publică.

Planul de restructurare include direcțiile de sănătate publică, serviciile de ambulanță și institutele medicale de importanță națională.

Ce posturi de conducere sunt scoase la concurs

• Strategia ministerului acoperă o listă lungă de funcții administrative și manageriale vacante sau ocupate temporar:
• 29 de funcții de conducere în cadrul Direcțiilor de Sănătate Publică (DSP) județene.
• 42 de posturi de manager general pentru Serviciul de Ambulanță București–Ilfov (SABIF) și serviciile județene de ambulanță.
• Posturile de președinte și vicepreședinte pentru Agenția Națională pentru Dezvoltarea Infrastructurii în Sănătate (ANDIS).
• Funcția de director general la Institutul Național de Transfuzie Sanguină "Prof. Dr. C.T. Nicolau" (INTS).

În paralel, consiliile de administrație din 7 spitale mari aflate în subordinea ministerului încep procedurile de selecție pentru manageri plini.

Lista spitalelor care își schimbă managerii:

• Institutul Național de Pneumoftiziologie "Marius Nasta"
• Institutul Naţional de Endocrinologie "C. I. Parhon"
• Spitalul Clinic de Urgenţă Chirurgie Plastică Reparatorie şi Arsuri
• Spitalul Județean de Urgență "Sf. Pantelimon" Focșani
• Spitalul de Psihiatrie Zam
• Spitalul de Recuperare Borșa
• Spitalul "N.N. Săveanu" Vidra

Ministrul interimar al Sănătății, Cseke Attila, subliniază că un sistem sanitar puternic are nevoie de o conducere stabilă pe termen mediu și lung, nu doar de bugete mari.

"În ultimii ani, o parte dintre instituțiile cu rol strategic în domeniul sănătății publice au funcționat cu funcții de conducere exercitate temporar sau cu posturi vacante.

Deși activitatea acestora s-a desfășurat în condiții de continuitate, asigurarea unei conduceri stabile și ocuparea prin concurs a funcțiilor manageriale reprezintă premise esențiale pentru consolidarea capacității administrative, implementarea eficientă a politicilor publice și dezvoltarea proiectelor instituționale pe termen mediu și lung. 

Un sistem sanitar puternic are nevoie nu doar de investiții și resurse, ci și de stabilitate", a transmis  Cseke Attila, ministrul interimar al Sănătății.

Care sunt criteriile de selecție și calendarul examenelor

Ministerul Sănătății promite proceduri transparente și profund competitive. Selecția candidaților se va baza strict pe trei piloni:

• Competență profesională dovedită
• Experiență solidă în management
• Responsabilitate publică

Toate procedurile de concurs respectă prevederile legale în vigoare. Calendarul oficial și condițiile specifice de participare pentru fiecare post vor deveni publice în perioada imediat următoare pe site-ul oficial al instituției.