Alexandru Rogobete, avertisment despre doctori: „România trebuie să își păstreze medicii acasă și să îi aducă înapoi pe cei care au plecat”

Alexandru Rogobete, avertisment despre doctori / Sursă: Freepik

Reducerea veniturilor medicilor nu înseamnă doar o problemă salarială, ci poate ajunge să afecteze direct resursa umană din spitale și, în final, pacienții. Alexandru Rogobete atrage atenția asupra riscului unui nou val de migrație a medicilor.

Ce trebuie să știi

  • În 2015 au fost înregistrate 2.269 de solicitări de documente profesionale asociate intenției de a lucra în străinătate.

  • În 2018 au fost eliberate 1.221 de certificate profesionale curente.

  • După creșterea veniturilor și îmbunătățirea condițiilor din sistem, fenomenul s-a temperat, iar în 2023 s-a ajuns la 822 de certificate.

  • Alexandru Rogobete susține că România are nevoie de o politică națională prin care medicii să aibă motive să rămână în țară, iar cei plecați să fie încurajați să se întoarcă.

Veniturile medicilor, mai mult decât o problemă salarială

Alexandru Rogobete atrage atenția asupra unei legături pe care consideră că România trebuie să o trateze cu maximă seriozitate: veniturile din sănătate și migrația medicilor.

Potrivit datelor prezentate de acesta, în 2015, într-o perioadă în care veniturile din sănătate erau încă foarte mici, au fost înregistrate 2.269 de solicitări de documente profesionale asociate intenției de a lucra în străinătate.

Ulterior, în 2018, au fost eliberate 1.221 de certificate profesionale curente.

Situația s-a schimbat după creșterea veniturilor și îmbunătățirea condițiilor din sistem. Fenomenul migrației s-a temperat, iar în 2023 numărul certificatelor a ajuns la 822.

Pentru Alexandru Rogobete, evoluția acestor cifre transmite un mesaj important: problema veniturilor medicilor poate avea consecințe mult mai largi decât cele care apar într-un fluturaș de salariu.

„Reducerea veniturilor medicilor nu este doar o problemă salarială. Poate deveni foarte repede o problemă de resursă umană și, în final, o problemă pentru pacienți”, susține acesta pe Facebook.

România investește ani de zile pentru formarea unui medic

Un alt argument invocat este timpul și resursele investite în pregătirea unui medic.

România formează un medic de-a lungul mai multor ani, iar după această perioadă profesionistul poate ajunge să aleagă un loc de muncă într-o altă țară.

„România investește ani de zile în formarea unui medic. Nu putem ca, după ce l-am pregătit, să îi reducem veniturile, să îi blocăm postul și apoi să ne întrebăm de ce a ales un spital din Germania, Franța sau alt stat european”, afirmă Alexandru Rogobete.

În această perspectivă, păstrarea medicilor în sistemul românesc nu ține doar de nivelul veniturilor, ci și de existența unor posturi și de condițiile în care aceștia își pot exercita profesia.

Ce ar trebui să schimbe viitoarea reformă

Alexandru Rogobete susține că viitoarea reformă ar trebui să meargă în direcția opusă unei reduceri care ar putea încuraja plecarea profesioniștilor.

În viziunea sa, este nevoie ca munca medicilor să fie plătită corect, iar grilele salariale să fie adaptate atât la nivelul responsabilității, cât și la realitatea fiecărei specialități.

În același timp, posturile ar trebui să fie asigurate acolo unde există deficit de medici.

Un alt element considerat esențial este crearea unui program real de repatriere a medicilor români care au ales să lucreze în străinătate.

„Medicul român să aibă motive să rămână acasă”

Mesajul transmis este că România nu ar trebui să se limiteze la încercarea de a opri plecările, ci să creeze și condițiile necesare pentru întoarcerea celor care au plecat deja.

„Avem nevoie de o politică națională prin care medicul român să aibă motive să rămână acasă, iar cel care a plecat să aibă motive să se întoarcă în România”, spune Alexandru Rogobete.

O astfel de abordare ar însemna, în opinia sa, ca sistemul medical să fie construit astfel încât profesioniștii să își poată vedea viitorul în România.

„Nu cred că România își mai permite un nou val de migrație a medicilor”

Alexandru Rogobete avertizează că o eventuală reducere a veniturilor poate avea efecte dincolo de problema imediată a salariilor.

Dacă medicii aleg să plece, consecința poate fi resimțită de întregul sistem medical, în special acolo unde există deja deficit de personal.

„Soluția nu este să tăiem veniturile și apoi să numărăm medicii care pleacă. Soluția este să construim un sistem în care profesioniștii să vrea să rămână și să se întoarcă în România”, afirmă acesta.

În final, mesajul este unul ferm: România trebuie să își păstreze medicii și să îi convingă pe cei plecați să revină.

„Nu cred că România își mai permite un nou val de migrație a medicilor. Și cu siguranță nu acesta trebuie să fie rezultatul unei reforme”, conchide Alexandru Rogobete. 

Articole similare