Potrivit unui comunicat remis marţi, cu prilejul Zilei Mondiale a Diabetului, marcată în fiecare an pe 14 noiembrie, în România, numărul pacienţilor diagnosticaţi cu diabet zaharat a crescut anual, în medie, cu 100.000 de cazuri noi între 2019 şi 2024, reflectând atât tendinţele globale, cât şi nevoia urgentă de măsuri de prevenţie şi sprijin pentru cei afectaţi de această condiţie medicală, care reprezintă "o povară economică şi socială", potrivit Agerpres.
Datele recente analizate prin intermediul Forumului Român de Diabet arată că: doar 55,5% urmează corect tratamentul recomanda t; aproximativ 60% dintre pacienţi dezvoltă complicaţii cronice; complicaţiile cardiovasculare rămân principala cauză de mortalitate asociată diabetului.
Conform sursei citate, în România, 20% din populaţie are peste 65 de ani şi, implicit, o predispoziţie mult mai mare la boli cronice. Totodată, 16,5% dintre români se află deja în stadiu de prediabet, povara diabetului fiind "o provocare majoră pentru sistemul sanitar şi pentru piaţa muncii deopotrivă".
În ultimii ani, susţin reprezentanţii Forumului Român de Diabet, România a făcut progrese importante în domeniul politicilor publice dedicate acestei afecţiuni, prin adoptarea Legii Prevenţiei şi Depistării Precoce a Diabetului Zaharat, care creează un cadru coerent pentru identificarea timpurie a cazurilor, introducerea educaţiei terapeutice pentru pacienţi, care contribuie la o mai bună înţelegere şi gestionare a bolii şi prin extinderea consultaţiilor de prevenţie, ce permit diagnosticarea mai rapidă şi reducerea riscului de complicaţii.
Organizaţiile de pacienţi şi specialiştii în sănătate subliniază că un mediu de lucru incluziv şi informat poate face diferenţa între boală şi echilibru. Angajatorii pot sprijini persoanele cu diabet prin politici flexibile, acces la controale medicale periodice, programe de educaţie pentru sănătate şi campanii de conştientizare dedicate.
"Locul de muncă poate deveni un aliat al persoanelor cu diabet, dacă există înţelegere şi sprijin. Un angajat care are posibilitatea să-şi monitorizeze glicemia, să-şi administreze tratamentul şi să aibă acces la consiliere medicală este un angajat productiv, echilibrat şi implicat. Educaţia pentru sănătate trebuie să devină parte integrantă a culturii organizaţionale", a menţionat Silvia Gatscher, manager programe de sănătate, Biroul OMS România, potrivit aceleiaşi surse.
"Diabetul nu trebuie să însemne izolare sau limitare. Cu sprijinul corect, cu empatie şi politici publice aplicate, putem transforma locul de muncă într-un spaţiu prietenos pentru cei care trăiesc cu această boală cronică. Ziua Mondială a Diabetului este un moment potrivit pentru a reaminti că prevenţia, educaţia şi sprijinul psihologic sunt la fel de importante ca tratamentul în sine", a declarat Bogdan Timar, preşedinte al Societăţii Române de Diabet, Nutriţie şi Boli Metabolice.
Forumul Român de Diabet este prima platformă de colaborare multi-stakeholder din domeniul diabetului zaharat, reunind asociaţii de pacienţi, autorităţi din mai multe domenii, societăţi medicale şi reprezentanţi ai producătorilor de medicamente. Proiectul se desfăşoară într-un cadru de parteneriate între Societatea Română de Diabet, Nutriţie şi Boli Metabolice, Federaţia Română de Diabet, Nutriţie şi Boli Metabolice, asociaţii de pacienţi şi Grupul de Lucru Diabet al ARPIM. Iniţiativa se alătură celei similare creată de Federaţia Europeană a Industriilor şi Asociaţiilor Farmaceutice şi Forumul European al Diabetului.