Întrebată de un cititor medic de ce unii manageri nu vor să dea vouchere de vacanță în spitale, ministrul Sănătății, Sorina Pintea, a arătat, la DC News și DC Medical, că teoretic ele pot fi date,...
„Voucherul de vacanță este o cheltuială salarială. Angajatorul este cel care decide dacă acordă sau nu voucherul de vacanță. Am auzit multe discuții legate de impactarea bugetului de cheltuielile de personal - aici era vorba de achiziții. De ce, pentru că precis managerul i-a spus așa: „dacă noi cumpărăm vouchere de vacanță, cheltuiala de personal va fi foarte mare și n-o să ne mai rămână bani să ne dezvoltăm, să cumpărăm materiale". Dar este o falsă problemă", a explicat, EXCLUSIV la DC News și DC Medical, Sorina Pintea.
Ea spune că faptul că salariile s-au mărit nu ar trebui să consume prea mult in bugetul contractat al unui spital, pentru că banii pentru majorări se dau separat față de acesta. Probabil e o greșeală de management, a explicat Sorina Pintea.
„Contractul cu Casa (Națională de Sănătate, n.r.) al fiecărui furnizor de servicii, mă refer aici la spitalele publice, are o anumită valoare. Din acea valoare se plătesc și salarii. Dar, din valoarea respectivă se plătesc salariile la nivelul lui 31 decembrie 2009. Majorările salariale sunt date suplimentar spitalului pe un act adițional la contractul cu Casa, deci, teoretic, nu ar trebui să influențeze bugetul de cheltuială de personal pe care l-a avut înainte spitalul. Hai, poate cu voucherele de vacanță și indemnizația de hrană, mai nou, dar nu foarte mult. 2-3 procente, dar nu mai mult. Dar am văzut creșteri spectaculoase, de la 58% la 75%. Măi, ori cineva greșește, orice ceva se întâmplă acolo! Din punctul meu de vedere aici, repet, nu cunosc spitalul și speța, dar teoretic sigur așa li s-a spus: dacă vă dăm vouă, nu mai avem bani de unele și de altele", a arătat ministrul Sănătății.
Condițiile în care asigurații pot beneficia de vaccinuri pe bază de prescripție electronică utilizată în sistemul de asigurări sociale de sănătate.
Iată lista serviciilor medicale gratuite de care beneficiază românii care nu plătesc asigurare de sănătate la stat.
De ce să alegem asigurările medicale complementare. Ce trebuie să știm despre beneficiile acestora.
Contractul-cadrul a fost prelungit până la jumătatea anului. Forma viitorului contract-cadrul va fi finalizată până la 1 iulie.
