Managerii și șefii de secție, evaluați după reguli noi. Ce urmează pentru salariile personalului medical

Ministrul Sănătăţii, Alexandru Rogobete, a anunţat că, în perioada următoare, vor fi revizuiţi indicatorii de performanţă pentru managerii unităţilor sanitare, iar pentru prima dată vor fi introduse criterii clare de evaluare a performanţei pentru şefii de secţie.

"Susţin mult plata pe performanţă şi următoarea reformă, şi poate cea mai importantă din sănătate, va veni cu un pachet de măsuri prin care se va stimula performanţa.

Câteva măsuri concrete care vor apărea în perioada imediat următoare, adică, probabil în luna august, vor fi regândirea indicatorilor de performanţă pentru managerii unităţilor sanitare şi, ca o noutate, introducerea criteriilor de performanţă pentru şefii de secţie pentru a putea evalua mai bine echipa medicală condusă de acel şef de secţie şi adresabilitatea specialităţii şi a secţiei respective pentru comunitatea de unde face parte unitatea sanitară", a declarat ministrul joi, la Palatul Victoria, transmite Agerpres.

Fără reducere a veniturilor pentru personalul medical și auxiliar

Referitor la veniturile din sistem, Alexandru Rogobete a precizat că nu există în acest moment discuţii privind reducerea sporurilor pentru personalul medical şi auxiliar.

"Nu a existat discuţia, pe masa Guvernului, până acum, de a reduce sporurile personalului medical. Sigur că, odată cu ordonanţa din această săptămână, o anumită categorie importantă din sistemul de sănătate, şi aici mă refer la cel administrativ, este afectat de o scădere, odată cu reducerea sporului pentru condiţii vătămătoare, însă la personalul medical şi cel auxiliar nu s-a discutat o reducere a veniturilor pentru aceste persoane", a adăugat ministrul.