Lista integrală a spitalelor unde se vor face angajări. Ce unități medicale primesc undă verde pentru organizarea concursurilor

Ministerul Sănătății a înaintat Guvernului un memorandum prin care solicită aprobarea organizării concursurilor pentru ocuparea posturilor vacante din unitățile sanitare aflate în subordinea sa, precum și din rețelele medicale ale Ministerului Apărării Naționale, Ministerului Afacerilor Interne, Ministerului Justiției, Ministerului Transporturilor și Infrastructurii, Serviciului Român de Informații, Academiei Române, autorităților administrației publice locale și universităților de stat care au facultăți de medicină sau stomatologie.

VEZI AICI LISTA INTEGRALĂ A UNITĂȚILOR MEDICALE UNDE SE VOR FACE ANGAJĂRI

Potrivit documentului, lipsa personalului medical reprezintă una dintre cele mai importante probleme ale sistemului sanitar. Deficitul de angajați afectează calitatea actului medical, crește timpul de așteptare al pacienților și pune presiune suplimentară asupra personalului existent.

Aproape 26.000 de posturi au fost solicitate

Direcțiile de sănătate publică au centralizat solicitările transmise de spitale și celelalte unități sanitare. În total, acestea au cerut aprobarea pentru 25.994,75 posturi vacante.

Dintre acestea:

• 25.248,25 posturi aparțin unităților finanțate integral din venituri proprii prin contractele cu Casa Națională de Asigurări de Sănătate;
• 746,50 posturi se află în unități finanțate direct de la bugetul de stat.

Ministerul consideră însă că aprobarea tuturor posturilor într-o singură etapă nu este posibilă, atât din motive bugetare, cât și din cauza capacității administrative de organizare a unui număr foarte mare de concursuri într-un interval scurt.

Guvernul aprobă doar o parte dintre posturi

Executivul urmează să aprobe 6.850,75 posturi, după aplicarea unui sistem de prioritizare.

Repartizarea include:

• 6.452 posturi pentru unitățile finanțate din contractele cu casele de asigurări de sănătate;
• 398,75 posturi pentru serviciile publice de ambulanță.

Celelalte posturi solicitate vor putea intra într-o nouă analiză până la sfârșitul anului, în funcție de gradul de ocupare a celor aprobate și de situația financiară a unităților sanitare.

Cum au fost stabilite prioritățile

Ministerul Sănătății precizează că repartizarea posturilor nu s-a realizat în mod egal, ci pe baza unui sistem de punctaj.

Scorul de prioritate a avut la bază două criterii:

• gradul de utilizare a paturilor din fiecare spital;
• ponderea cheltuielilor de personal în veniturile unității.

Spitalele cu un grad mare de ocupare a paturilor și cu o situație financiară care permite angajări au primit un punctaj mai ridicat.

Ulterior, numărul posturilor aprobate a rezultat prin aplicarea unor reduceri asupra necesarului calculat.

Pentru medicii din unitățile finanțate din venituri proprii, numărul posturilor a scăzut cu 40%, cu excepția serviciilor de ambulanță, unde toate posturile medicale au rămas eligibile pentru aprobare.

Pentru celelalte categorii de personal din spitale reducerea a fost de 60%, iar pentru personalul din serviciile publice de ambulanță de 20%.

Personalul TESA nu intră în această etapă

Din calcul au fost eliminate posturile destinate personalului TESA, muncitorilor, personalului de deservire și altor categorii administrative, precum registratorii sau statisticienii medicali.

Ministerul arată că prioritatea acestei etape o reprezintă personalul implicat direct în acordarea serviciilor medicale.

Angajările nu cresc cheltuielile de personal

Potrivit memorandumului, aprobarea concursurilor nu determină majorarea numărului total de posturi din sistem și nici creșterea cheltuielilor bugetare.

Posturile există deja în statele de funcții aprobate, iar fiecare unitate sanitară trebuie să respecte limitele de cheltuieli de personal prevăzute în bugetul propriu.

În cazul unităților finanțate integral de la bugetul de stat, Ministerul amintește că legislația fiscal-bugetară din 2026 impune reducerea cu 10% a cheltuielilor de personal față de anul precedent, însă spitalele publice și serviciile de ambulanță beneficiază de excepțiile prevăzute de lege.

De ce este necesară măsura

Ministerul Sănătății avertizează că imposibilitatea ocupării posturilor vacante riscă să afecteze funcționarea spitalelor și accesul populației la servicii medicale.

În argumentația memorandumului se arată că resursa umană reprezintă un element esențial pentru funcționarea sistemului sanitar, iar organizarea concursurilor este necesară pentru menținerea continuității actului medical și pentru reducerea presiunii asupra personalului existent.

Dacă memorandumul va primi aprobarea Guvernului, unitățile sanitare incluse în anexele documentului vor putea începe procedurile de concurs pentru ocuparea celor 6.850,75 posturi aprobate.