Salariații Spitalului Județean de Urgență Reșița au protestat astăzi, din nou, în curtea unității, ei fiind nemulțumiți de faptul că sporurile le-au fost diminuate la minimum.
Acesta este al doilea protest spontan de acest fel desfășurat în ultimele zile în Spitalul Județean de Urgență Reșița.
„Nemulțumirea personalului din Spitalul Județean de Urgență Reșița este cauzată de faptul că, dacă anul trecut primeau aceste sporuri la maximum, acum a fost dată o dispoziție prin care acestea au fost reduse la minimum. Lumea este foarte nemulțumită. În special infirmierele și femeile de serviciu, cărora anul acesta le-au crescut salariile conform Legii nr. 153, dar dacă sporurile le sunt tăiate de la maxim la minim, creșterea salarială, practic, nu există, nu se simte deloc. Iar pentru că după întrevederea cu managerul spitalului nu s-a ajuns la nicio concluzie, așteptăm protestele la nivel național ale Sindicatului Sanitas", a declarat liderul sindicatului din Spitalul Județean de Urgență Reșița, Maria Galescu, citată de Agerpres.
Protestatarii au avut și o întâlnire cu managerul spitalului reșițean, în urma căreia au anunțat că nu au fost găsite soluții.
„Rezultatul este același. Rămâne să vedem ce obțin sindicatele la nivel național. Momentan, managerul spitalului spune că nu are nicio soluție la problemele noastre. Dacă se rezolvă scoaterea sporului de continuitate din cei 30% din anvelopa salarială, vom avea șanse. Până atunci, nimic", a afirmat unul dintre protestatari.
Potrivit liderului sindical din Spitalul Județean de Urgență Reșița, miercuri urmează să fie pichetat Ministerul Muncii, iar pe data de 9 aprilie va avea loc un miting la nivel național.
Sindicaliștii doresc ca din anvelopa de 30% care cuprinde toate sporurile, raportate la bugetul Consiliului Județean Caraș-Severin, care este ordonatorul principal de credite, să fie scoase sporurile pentru zilele de sâmbătă și de duminică, iar în acest fel să se încadreze și să fie acordate sporurile, din nou, la maximum cum erau în trecut.
„Eu cred că sunt niște proteste firești, doar că, din păcate, foarte mulți dintre cei aflați în curtea spitalului nu au avut informațiile corecte. Ca și până acum, am încercat să port discuții cu toți. Le-am explicat exact care este situația și cred că acum au înțeles că a fost o măsură pe care noi am aplicat-o sută la sută legal și că nu aveam altă soluție alternativă.
Noi am făcut absolut tot ceea ce se putea face. A fost singura soluție. Când va apărea o schimbare în legislație, am promis tuturor că voi invita sindicatele și de a două zi vom mări sporurile de la minim până la valoarea pe care ne-o va permite acea sumă", a arătat managerul Spitalului Județean de Urgență Reșița, Waldemar Murgu.
CNAS, schimbare importantă de la 1 martie.
De ce să alegem asigurările medicale complementare. Ce trebuie să știm despre beneficiile acestora.
Condițiile în care asigurații pot beneficia de vaccinuri pe bază de prescripție electronică utilizată în sistemul de asigurări sociale de sănătate.
CNAS anunță că pacienții au acces mai facil la servicii de medicină fizică și de reabilitare
Contractul-cadrul a fost prelungit până la jumătatea anului. Forma viitorului contract-cadrul va fi finalizată până la 1 iulie.
Lista serviciilor medicale gratuite pentru persoanele de peste 40 de ani. Andrei Baciu, despre ce analize se recomandă după 40 de ani.
Ce sunt și care e diferența dintre CAS și CASS.
Unde se pierd cele mai multe fonduri din sistemul de Sănătate. Patriciu Achimaș Cadariu, despre exemplul Germaniei.
Care sunt serviciile medicale de care vor putea beneficia persoanele fără asigurare medicală, în ce condiții și care e diferența dintre asigurați și neasigurați.
Iată lista serviciilor medicale gratuite de care beneficiază românii care nu plătesc asigurare de sănătate la stat.
