Salariatul în concediu medical care iese la pensie. Până când îl plătește angajatorul

Ce se întâmplă cu un salariat care este în concediu medical dar împlinește, în respectiva perioadă, vârsta și condițiile legale de pensionare? Până când îi...
Conform OUG 158/2005, căreia i-au fost aduse modificări în 2017 și 2018, dacă un salariat este în concediu medical, primește de la angajator indemnizația de rigoare, diminuată sau nu față de salariu pe care-l are, în funcție de urgența medicală pentru care și-a luat concediu. Mai exact, cuantumul acestei indemnizații se stabilește în funcție de codul de indemnizatie/diagnostic, care arată clar la ce procent din salariul brut are dreptul salariatul care și-a luat concediu medical. Aceste coduri sunt:
01 - Boală obișnuită - 75% din salariul brut;
02 - Accident în timpul deplasării la/de la locul de muncă - 100%/80% din salariul brut;
03 - Accident de muncă - 100%/80% din salariul brut;
04 - Boală profesională - 100%/80% din salariul brut;
05 - Boala infectocontagioasă din grupa A - 100% din salariul brut;
06 – Urgență medico-chirurgicală - 100% din salariul brut;
07 - Carantină - 75% din salariul brut;
08 - Sarcină și lăuzie - 85% din salariul brut;
09 - Îngrijire copil bolnav în vârstă de până la șapte ani sau copil cu handicap pentru afecțiuni intercurente, până la împlinirea vârstei de 18 ani - 85% din salariul brut;
12 - Tuberculoza - 100% din salariul brut;
13 - Boală cardiovasculară - 75% din salariul brut;
14 - Neoplazii, SIDA - 100% din salariul brut;
15 - Risc maternal - 75% din salariul brut.
Când împlinește vârsta de pensionare, lucrurile se schimbă
Dar ce se întâmplă cu persoana aflată în concediu medical care împlinește, în respectiva perioadă, vârsta legală de pensionare? Cadrul legal a acesteia se schimbă! Dacă nu face o cerere de continuare a executării contractului, angajatorul de la data împlinirii vârste de pensionare nu-i va mai plăti medicalul
Dacă salariatul nu solicită continuarea executării contractului individual de muncă, în termen de 30 de zile calendaristice anterior împlinirii condițiilor de vârstă standard de pensionare și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, la data îndeplinirii cumulative a condițiilor de vârstă standard și a stagiului minim de cotizare pentru pensionare, contractul de muncă încetează de drept in temeiul art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii.
Chiar dacă angajatul are contractul de munca suspendat de drept din motive medicale (concediu medical), contractul lui de muncă va înceta de drept la data la care îndeplinește condițiile de pensionare.
„Aceasta deoarece de fiecare dată când în timpul perioadei de suspendare a contractului intervine o cauză de încetare de drept a contractului individual de muncă, cauza de încetare de drept prevalează (art. 49 alin. (5) din Codul muncii)", arată avocații de la legislațiamuncii.ro.
Contractul de muncă al persoanei care îndeplinește condițiile de pensionare dar e ste în concediu medical va înceta de drept în baza art. 56 alin. (1) lit. c) din Codul muncii, iar angajatorul va elibera decizia de încetarea a contractului de muncă și va plati indemnizația pentru concediu medical doar până la data încetării acestuia, fără a fi necesară modificarea certificatului medical.
Practic, de la data pensionării, pacientul nu va mai beneficia de indemnizație pentru concediu medical, întrucât pentru aliberarea unui certificat medical este necesară adeverința de salariat. El va primi pensia și alte indemnizații la care are dreptul, în baza legii, după ce Casa de Pensii face formalitățile de rigoare.
-
Cum se spală, de fapt, blugii. Truc genial de la Adina Buzatu05.09.2025, 19:38
-
-
-
-
Punctul din PNRR care poate rezolva o mare problemă a sistemului medical. Zoițanu: Mare parte din birocratizarea medicilor ține de toate hârtiile pe care pacientul trebuie să le plimbe
În ce constă birocratizarea medicilor de familie. Punctul din PNRR care poate rezolva o mare problemă a sistemului.
Bugetul Ministerului Sănătății va fi suplimentat cu 30 de milioane de lei
Condiția ca un pacient să se trateze în străinătate. Celebrul formular E112. Vlădescu: Firul roșu. Pentru români nu era foarte convenabil, dar era mai bine decât deloc
Cele 17 categorii de persoane scutite de CASS. Cine plătește pentru ele. Adrian Wiener: Doar 40% dintre cei dintre asigurați plătesc, deci 39 din 100 de asigurați plătesc
Premierul Nicolae Ciucă și subordonații săi au donat sânge pentru răniții din Ucraina
Din 25.000 de medici, doar 5.976 au contracte cu CNAS
Colegiul Medicilor Stomatologi spune că dintr-un total de aproximativ 25.000 de medici, doar 5.976 au contracte cu CNAS.
MS: Evaluarea și tratamentul în ambulatoriu al pacienților COVID, decontate de CNAS. Investigațiile pentru ceilalți pacienți, în maximum 5 zile
Favipiravir ar putea ajunge în farmacii. Alexandru Rafila: Căutăm o soluție. Antiviralele sunt toxice, nerecomandate la vârsta fertilă
Noi medicamente gratuite şi compensate de la 1 noiembrie
Noi medicamente vor intra pe lista celor gratuite și compensate, de la 1 noiembrie.
CNAS, răspuns după revolta medicilor. Valoarea punctului per capita rămâne neschimbată: între 4,5 lei și 12 lei
CONFERINȚĂ: Întărirea capacității instituționale pentru controlul infecțiilor spitalicești și gestionarea consumului de antibiotice. VIDEO
REZIDENȚIAT 2021. Peste 12.000 de candidați s-au înscris la examen
Circa 12.600 de candidați s-au înscris la examenul de rezidențiat organizat duminică, 21 noiembrie.
Postul de președinte al Agenției Naționale a Medicamentului (ANMDM), scos la concurs de Ministerul Sănătății. Iată cerințele
CNAS va avea un nou sistem informatic: Un cetăţean român va putea lua reţeta de oriunde din Europa, nu doar din România
Refugiată din Ucraina, decedată după ce a ajuns în Republica Moldova. I s-a făcut rău după ce a trecut granița. ANUNȚ OFICIAL
Servicii medicale gratuite pentru persoanele care nu plătesc asigurare și nu sunt asigurate: lista completă
Iată lista serviciilor medicale gratuite de care beneficiază românii care nu plătesc asigurare de sănătate la stat.