Sindromul bore out. Un francez va primi daune de la angajator pentru că s-a îmbolnăvit de plictiseală

entrepreneur_593358_640_26092700

Un bărbat din Franța a primit daune în valoare de 40.000 de euro de la locul de muncă, pe motiv că s-a îmbolnăvit de plictiseală. 


Frédéric Desnard a dat în judecată compania la care lucra pentru că nu i s-a dat nimic interesant de făcut în timpul programului, argumentând că rolul său managerial a fost atât de plictisitor  încât l-a condus la depresie, notează The Telegraph. 

Mai mult, termenul folosit în instanță a fost acela de Bore out, care este opusul sindromului  „Burnout”, care se produce atunci când un angajat muncește până la epuizare și intră în colaps nervos. 


Deși era angajat pe post de „director de serviciu general”, bărbatul susține că sarcinile sale se rezumau la rezolvarea problemelor personale ale șefilor, cum ar fi escortatul copiilor acestora de la școală, iar, uneori, era pur și simplu trimis acasă, pentru că nu avea ce să facă la birou. 

Conținut recomandat

Google News icon  Urmărește-ne și pe Google News - abonează‑te!

Articole similare

Mituri și adevăruri despre dinții de lapte

26 iun 2025, 20:27
Atunci când vine vorba de sănătatea orală a copiilor, există multe informații care circulă — unele corecte, altele mai puțin. Dinții de lapte sunt adesea tratați superficial de părinți,...

Știrile zilei în Sănătate și Farma

03 iul 2025, 17:16
Un tribunal  a redeschis un proces controversat privind concedieri pe motiv de refuz al vaccinării anti-COVID. Inteligența artificială face erori medicale...