Sistemul de sănătate din România începe anul 2025 cu un buget record de 77 de miliarde de lei, dar și cu un deficit alarmant de specialiști.
Sistemul medical din România se confruntă cu numeroase provocări, iar predictibilitatea și eficiența sunt esențiale pentru asigurarea unui act medical de calitate. În cadrul dezbaterii HEALTH FORUM: Marile provocări din Sănătate în 2025, Dr. Valeria Herdea, președintele Casei Naționale de Asigurări de Sănătate (CNAS), a subliniat că anul 2025 vine cu un buget de 77 de miliarde de lei, în creștere cu 20% față de anul anterior.
Anul 2024 a fost marcat de încercarea de a menține stabilitatea sistemului, iar pentru viitor, CNAS își propune să implementeze măsuri structurate pe trei paliere: termen scurt, mediu și lung. Scopul principal este depășirea anului 2024 în condiții stabile, astfel încât măsurile prevăzute în contractul-cadru să poată fi aplicate eficient.
"Este important să știm că sistemul medical este unul complex, cu multe particularități. Provocarea adusă de sistemul medical și sistemul de asigurări de sănătate a fost anul trecut când am încercat să mă axez pe echilibru, dialog și stabilitate pentru că am început un an cu foarte multe evenimente sociale, foarte multe probleme, în care porneam cu 62,5 miliarde de lei.
Până la finalul anului s-au mai atras 4 miliarde de euro la sistem. Am găsit înțelegere și am încercat să facem un plan de măsuri pe termen scurt, mediu și lung. Termenul nostru cel mai important era să depășim anul 2024 în stabilitate pentru a putea să ne dezvoltăm și să ne axăm pentru a putea vedea implementate măsurile din contractul cadru.
Anul 2025 vine cu alte provocări. Vrem să ne axăm pe partea de predictibilitate pentru că este esențială și nu în ultimul rând pe partea de creștere a performanței în domeniul medical și asigurarea protecției pacient-personal medical și a celor care lucrează în Casele de Asigurări. Resursa umană care lucrează în Casele de Asigurări este fundamentală, pentru că la acest moment avem 2900 de oameni, din circa 3200.
Anul acesta voi pierde 200 de oameni care se pensionează. În contextul în care noi vorbim de specialiști care se formează în 5-10 ani pentru a lucra în administrația publică, îmi vor lipsi directori medicali, medici șefi, oameni din domeniul economic, financiar, contabil.
Orice fel de plan de măsuri trebuie regândit. Pentru mine este fundamentală refacerea acestei echipe. Echipa mea extinsă are nevoie de a fi refăcută cu oameni pe care să îi creștem, să îi aclimatizăm pentru a înțelege ce înseamnă administrație publică și pentru a înțelege ce înseamnă domeniul absolut specific al asigurărilor de sănătate", a explicat Dr. Valeria Herdea, Președinte CNAS, în cadrul dezbaterii ”HEALTH FORUM: Marile provocări din Sănătate în 2025”.
"CNAS nu este doar un administrator de fonduri, ci un actor esențial în gestionarea serviciilor medicale. Printre obiectivele pentru 2025 se numără implementarea planului național de cancer, dezvoltarea serviciilor de paliație și intensificarea luptei pentru prevenție. Aceste inițiative necesită nu doar finanțare, ci și adaptarea intervențiilor la nevoile fiecărui segment al sistemului de sănătate.
Nu suntem doar plătitori de servicii medicale. Gestionăm un sistem cu particularități, cu probleme de sănătate, există un plan de cancer pe care ne luptăm să îl implementăm, există un plan de paliație pe care ne dorim să dorim să îl implementăm și nu în ultimul rând este bătălia pentru prevenție.
Toate lucrurile acestea necesită nu doar alocare de fonduri, ci necesită particularizarea intervențiilor pentru fiecare segment. Ne dorim să respectăm obiectivul de a eficientiza și de a reduce cheltuielile în Sănătate, cele nenecesare.
Anul acesta începem cu 77 de miliarde, iar asta înseamnă o creștere de 20% dacă pornim de la momentul T0. T0 fiind anul trecut, T1 fiind anul acesta", a explicat Dr. Valeria Herdea, Președinte CNAS, în cadrul dezbaterii ”HEALTH FORUM: Marile provocări din Sănătate în 2025”.
Vezi mai multe în VIDEO:
Cât ne costă propria sănătate. Câți bani scoatem din buzunar chiar dacă avem asigurări de sănătate.
