Managerul Institutului Marius Nasta, Beatrice Mahler, spune că unitatea are angajat un pompier care, de 6 luni, se află în concediu medical sau în concediu de...
Într-o conferință de presă, managerul Institutului Marius Nasta, Beatrice Mahler, spune că unitatea medicală pe care o coordonează are angajat un pompier care nu activează de mai bine de jumătate de an. ”De mai bine de 6 luni este în concedii medicale, întrerupte cu concedii de odihnă.
Da, este foarte greu să lucrezi într-o instituție publică în care personalul nu vrea să lucreze și în care tu, manager și echipa de management, vrea să facă și are de făcut treabă cu persoane care nu vor și nu se împlică în activitatea unui spital, iar aceste persoane sunt foarte greu de sancționat.
Cu siguranță, e nevoie de o reevaluare a legislației în acest sens pentru că dacă vrei să faci treabă și dacă vrei să te implici trebuie să fii prezent, pentru că, până la urmă, ești prezent pe lângă oameni”, afirmă managerul Beatrice Mahler.
Ce decizie a luat CNAS, în premieră pentru România.
Ce sunt și care e diferența dintre CAS și CASS.
În ce constă birocratizarea medicilor de familie. Punctul din PNRR care poate rezolva o mare problemă a sistemului.
Cum să ne alegem asiguratorul medical privat. Ce trebuie să știm despre aceste opțiuni medicale.
Iată lista serviciilor medicale gratuite de care beneficiază românii care nu plătesc asigurare de sănătate la stat.
