Șeful DSU Raed Arafat spune că există posibilitatea ca acele persoane care nu s-au vaccinat ar trebui să respecte anumite restricții față de camarazii care s-au...
Întrebat dacă un angajator ar putea cere unui angajat să se vaccineze pentru a veni la muncă, șeful Departamentului pentru Situații de Urgență, Raed Arafat, a declarat:
„Un angajator poate să ajungă la concluzia că dacă nu te-ai vaccinat, atunci poate că trebuie să respecți anumite restricții, mai mult decât colegii tăi care s-au vaccinat. Acest lucru este posibil. Depinde câți s-au vaccinat în firma respectivă, depinde de natura activității firmei, cum este acțiunea în firmă, așa că n-am să răspund la această întrebare, pentru că incumbă foarte multe aspecte, inclusiv juridice, pe care nu pot să le discut acum. La acest moment nu s-a discutat de obligativitatea vaccinării și nici despre o posibilă condiționare a angajatorului”.
Mai multe puteți citi pe DC News.
Explozie neașteptată a COVID-19 în România. Cazurile noi se dublează într-o săptămână, iar reinfecțiile alarmante iau amploare!
Comisia Europeană a semnat cu Moderna un contract pe 4 ani pentru vaccinurile anti-COVID-19.
Milioane de oameni cred că vaccinul COVID nu este un vaccin real. Care e adevărul, de fapt?
COVID are un impact neașteptat asupra organismului. Interacționează cu celulele canceroase.
China afirmă că institutul Wuhan nu a fost implicat în crearea virusului COVID-19
Probleme pulmonare ascunse au fost descoperite la copiii cu long-COVID.
O greșeală pe care o facem când suntem răciți ne poate agrava situația. Mai mult, poate duce și la alte complicații, unele cu potențial mortal.
Pandemia rămâne un subiect tabu în China la cinci ani de la înregistrarea primului deces cunoscut legat de COVID-19.
