Zile libere pentru românii care se vaccinează: proiectul de lege, aprobat de Parlament

DCMedical Team / 29 iun 2021 / 15:41

Persoanele care se vaccinează împotriva Covid ar putea beneficia de câte o zi liberă plătită, pentru fiecare doză administrată. Proiectul de lege a fost adoptat de Capera Deputaților și va ajunge la președintele Klaus Iohannis pentru promulgare.

Persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 vor putea beneficia de câte o zi liberă plătită, la fiecare doză administrată. Aceste zile libere se obțin la cerere și nu sunt incluse în durata concediului de odihnă. Elevii și studenții sunt scutiți de frecventarea cursurilor.

Propunerea a fost respinsă de Senat, dar Camera Deputaților a fost for decizional pe acest proiect. Legea merge la promulgare, la președintele Klaus Iohannis, potrivit raportului trimis de instituție, notează Antena 3.

Ce beneficii au persoanele care se vaccinează, potrivit Legii adoptate de Parlament

Persoanele care se vaccinează împotriva COVID-19 beneficiază, la cerere, de următoarele drepturi: câte o zi liberă plătită, care nu se include în durata concediului de odihnă, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul angajaţilor din sistemul public şi privat, câte o zi de scutire pentru frecventarea cursurilor, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul elevilor şi studenţilor, câte o zi de permisie, pentru fiecare doză de vaccin efectuată, în cazul cadrelor militare în activitate şi a soldaţilor şi gradaţilor profesionişti, conform propunerii legislative.

Drepturile persoanelor reglementate de acest articol sunt acordate pe baza adeverinţei de vaccinare eliberată conform legii.

Beneficiază de aceste drepturi şi unul dintre părinţi sau reprezentantul legal al copilului cu vârsta de până la 18 ani, precum şi al persoanei cu dizabilităţi cu vârsta de până la 26 de ani, în ziua vaccinării copilului, respectiv a persoanei cu dizabilităţi.

Dispoziţiile de mai sus nu sunt aplicate în cazul în care persoanele sunt vaccinate la locul de muncă prin grija angajatorului.

Pentru a nu afecta semnificativ activitatea angajatorului, angajaţii au obligaţia de a informa angajatorul cu privire la opţiunile de programare ale zilelor libere pe care urmează să le solicite în temeiul prezentului articol, în vederea asigurării în condiţii optime a funcţionării activităţii acestuia.

Articole Recomandate

Iti place noua modalitate de votare pe dcmedical.ro?
Politica de confidențialitate | Politica Cookies | | Copyright 2021 S.C. PRESS MEDIA ELECTRONIC S.R.L. - Toate drepturile rezervate.
cloudnxt2
YesMy